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2022-08-19

金秋助學十五載 踐行初心顯情懷

金秋送爽結碩果,金榜題名傳喜報。8月19日上午,金塔集團舉行2022年度“金秋助學”儀式,對29名金榜題名的金塔學子予以助學獎勵。集團黨委副書記、副總經理王偉,副總經理、工會主席劉英云,受助大學生及家長參加儀式。 “金秋助學”活動儀式上,王偉同志首先轉達了集團黨委書記、董事長張繼生同志對莘莘學子的祝福、祝賀、祝愿之情。張總希望同學們站在人生新起點,立下青春大志向,勤學善學,嚴格自律,常懷感恩之心,不負美好韶華,踔厲奮發,篤行不怠,真正成為對國家、對社會有用的人才。 活動儀式上,大家共同觀看了金塔專題宣傳片,聆聽了通訊報道《致敬奉獻者 禮贊金塔人》,對金塔二十余年的奮斗史、對金塔企業文化有了全新的認知認同。 4名學子代表在儀式上發表感言,他們真情道白,用各自的切身感悟表達對父母養育之恩,對師長教誨之情,對金塔重教之舉的深深感激。決心把感恩之情化為孜孜以學的強勁動力,勤學積累,增長才華,早日成為棟梁之材,報答父母,回饋社會,報效祖國。 金秋助學十五載,關愛職工見真情。金塔集團始終秉承職工利益為先的核心價值理念,傾心打造免費午餐、金秋助學、飲用水凈化等實事工程,員工幸福感、獲得感持續提升。真愛有行動,真情暖人心。7月份以來,金塔集團又免費組織全體員工開展綜合健康查體,送上一份“健康大禮包”。 起始于2008年的“金秋助學”工程,開展時間早、連年不間斷,15年來已累計資助285名金塔學子進入高等學府深造,“金秋助學”已成為展示金塔企業文化的靚麗名片。

2022-08-02

金塔集團黨委學習(擴大)會暨疫情防控和安全生產工作調度會議召開

8月1日上午,金塔集團黨委學習(擴大)會暨疫情防控和安全生產工作調度會議在酒精公司二樓會議室召開。集團全體高管、各公司辦公室主任、財務部長、核算部長、全體業務員等參會。 會議主要有四項議程:一是學習人民日報《學習貫徹黨章是“第一位的要求”》、《新時代經濟發展偉大實踐的思想結晶和行動指南》兩篇文章,二是學習傳達中共肥城市委十五屆三次全體會議精神,三是共同學習侯培亮同志撰寫的《致敬奉獻者 禮贊金塔人》,四是黨委書記、董事長張繼生傳達集團公司《關于進一步強化全域金塔意識的指導意見》,并結合疫情防控和安全生產工作作重要講話。 張總強調,集團黨委組織大家進行政治學習,是傳遞黨的聲音、了解中央和省市政策、確保黨的路線方針政策在金塔集團得到貫徹落實的職責所在。學習就是總結成績、交流經驗、克服不足,在一個新的起點上再提高的過程。金塔集團穩健和諧發展到今天,是黨建引領的結果,是市委、市政府各部門關心支持的結果,更是我們全體金塔人拼搏奮斗的結果,成績的取得與每一位金塔人密不可分。我們近幾年一直堅持穩扎穩打,契合中央穩中求進的總基調。但是,對我們來說,只有穩不提高也是不行的。在做好疫情防控的大前提下,企業內部的經營風險主要是安全風險和資金風險,我們實踐中被證明了的一些好的做法必須要長期堅持下去,以此助力金塔不斷做大做強,實現高質量智能化發展。 張總要求,各單位要進一步強化全域金塔意識,在開拓市場中,各子公司總經理、業務經理要主動化解“頂?!焙贤a生的矛盾,以后凡有第一手信息要注意登記留痕作為依據,減少不必要的“頂?!爆F象,以后再有哪個子公司業務員到集團“告狀”,集團就追究哪個公司的領導責任。以前規定600萬元以上的合同要匯報并會簽核算成本,根據現在的實際情況,有必要將額度下調,即從現在起400萬元以上的合同都要匯報并會簽核算。 張總強調,安全生產和疫情防控工作目前是壓倒一切的工作,既是工作要求,更是政治要求,對上級的要求,我們不光要有安排,更要有落實檢查,確保各項要求落實到位。各公司值班人員要切實負起責任,盯緊靠牢疫情防控一線和生產現場,督促疫情防控和安全生產工作抓細抓實,不能形同虛設,同時還要深入食堂檢查食品安全、飯菜質量和環境衛生,將關愛職工的行動落到實處不能忘。 張總要求,集團上下要進一步強化防范經營風險意識,各子公司要加強資金回收工作,從現在開始,以后再開經營調度會,各業務員匯報工作時,要把回款情況放在第一位,要立足現實,爭合同價格、爭付款方式、爭交貨期限,以結果導向破解資金回收難題。實踐證明,大合同我們墊付不起,這一現實目前班子思想比較統一,全體業務人員都要增強防范經營風險的意識,守好防風險底線。 張總強調,要增強節約意識,節約意識和接待水平的提高來源于精細化管理,全體高管人員和辦公室人員在食堂問題上都負有管理責任,要真抓敢管,抓出成效,管出水平。 張總要求,要積極對接華為集團,盯上靠上,加快MES系統的實施??萍脊疽涌祉椖拷ㄔO進度,力爭智能化壓力容器項目8月份投產,計劃10月底,最遲11月份要投產。 張總要求,全體高管要認真學習《關于進一步強化全域金塔意識的指導意見》,按照全域金塔要求,切實強化責任意識,帶頭擔當、破解難題,要從形式、行動上支持生產一線?!岸蟆闭匍_以前,助理以上干部原則上星期天上午一律上班,有特殊事情要請假,這也算是對生產一線的支持,也算是關愛員工的一種做法。我們要共同克服疫情帶來的不利因素,踔厲奮發、篤行不怠,拼搏進取、一往無前,確保下半年各項任務指標圓滿完成,為全市經濟社會高質量發展做出我們金塔應有的貢獻。

2022-07-01

金塔集團黨委召開迎“七一”暨上半年工作總結和下半年工作動員會

6月30日上午,金塔集團黨委迎“七一”暨上半年工作總結和下半年工作動員會在酒精公司二樓會議室召開。集團全體高管、各公司辦公室主任、財務部長、核算部長、業務部長等參會。 會議主要有六項議程:一是重溫入黨誓詞,二是共同學習《什么是中國共產黨?中國共產黨干什么?》、《必須始終堅持中國共產黨的領導》及《筑牢工業經濟穩定恢復基礎》等文章,三是傳達集團黨委“黨員月”活動通知精神,四是通報上半年主要經濟指標完成情況,五是全體高管簡要匯報工作,六是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。 張總在講話中指出,明天將迎來建黨101周年,首先代表集團黨委向全體黨員致以節日的問候!金塔集團黨委多年來堅持黨建引領高質量發展,營造了良好的外部環境,得到了市工信系統黨委和市委組織部的充分肯定。黨的歷史是一部奮斗史、光榮史,作為黨員干部,要自覺加強黨史學習,始終牢記黨史,不忘黨恩,不斷提高政治站位,提高思想覺悟,不斷加強自我學習。要認真學習黨的路線方針政策,用于指導自己的工作和企業發展,這是提高戰略思維和業務素質最行之有效的辦法。民營企業抓黨建促發展,既是市委市政府的明確要求,也是確保黨的路線方針政策在金塔貫徹落實、開花結果的根本保證。黨員干部要進一步發揮先鋒模范作用,在高質量發展的征程中當好旗幟。 張總要求,今年上半年,集團公司深入貫徹落實上級穩中求進工作總基調,酒精、科技、金威經營指標均按計劃推進,泰西公司經濟指標也逐步上升,整體呈現出可持續、穩定發展的良好態勢。下一步,面對訂單多、任務緊的局面,各分公司要繼續保持上半年的發展勢頭,樹立全域金塔理念,在抓好安全生產工作基礎上,確保下半年工作順利高效開展。 在聽取高管工作匯報后,張總作了點評。大家的匯報簡明扼要,集團上半年的工作指標完成較好,成績有目共睹,也獲得了上級領導的肯定和好評,但仍或多或少存在一些差距,大家要正視這些差距,立足本職抓好落實。當前,人才接續是金塔面臨的最大的一個現實問題,全體高管要帶頭擔當,強化責任意識,量化指標,加大考核,真正將招才引智工作落到實處。 張總還就各單位下步工作重點提出了十五個方面具體明確要求。

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